Bisnis utama PT BCS adalah Hotel Balairung yang merupakan hotel etnik Sumbar bintang 3 yang bertempat di lokasi strategis, Jl Matraman Raya, Jakarta Timur.
Kegiatan tersebut dihadiri Direktur, Komisaris, dan seluruh pemegang saham, yaitu Gubernur Sumatera Barat, Bupati Agam, Wali Kota Padang, Bupati Limapuluh Kota, Wakil Wali Kota Pariaman, Wakil Wali Kota Solok, Wakil Bupati Solok Selatan, Wakil Bupati Padang Pariaman, dan pejabat lainnya.
Rapat dipimpin Gubernur Sumbar sebagai pemegang saham mayoritas sebesar 80%. PT BCS merupakan BUMD yang dimiliki bersama oleh Pemerintah daerah pada 2009.
Manajemen PT BCS melaporkan, pendapatan perusahaan pada 2022 sebesar Rp15.566.155.822. Naik 20,9% atau sebesar Rp2.690.314.815 dibandingkan 2021. Kenaikan pendapatan tersebut merupakan kontribusi dari kenaikan pendapatan paket rapat.
Laba operasional sebesar Rp1.070.475.409 di luar beban penyusutan. Penyusutan aset tetap dan amortisasi sebesar Rp3.464.652.597. Rugi komprehensif sebesar Rp2.398.430.921 atau naik 57% dibandingkan tahun sebelumnya.
Perseroan telah merealisasikan kontribusi PAD sebesar Rp650.000.000 kepada seluruh pemegang saham sesuai persentasi saham masing-masing berdasarkan keputusan Akta RUPS No. 7 tanggal 22 Mei 2022.
Bupati Agam Dr H Andri Warman MM berharap PT BCS ini dapat dikelola dengan baik sehingga usaha yang dilakukannya berjalan dengan lancar.
“Saya berharap pada 2023 Balairung tidak lagi mengalami kerugian. Untuk itu saya minta manajemen dapat merumuskan langkah-langkah strategis agar BUMD ini dapat berkontribusi optimal pada PAD Sumbar dan kabupaten/kota di Sumbar,” harap Andri Warman.
Di samping itu Andri Warman juga berharap manajemen PT BCS dapat melakukan efisiensi terhadap pengeluaran yang tidak efektif, sekaligus juga meningkatkan pelayanan kepada para tamu sehingga tamu merasa nyaman menginap di Hotel Balairung.
RUPS ini secara bulat dapat menerima laporan komisaris dan direksi. Juga menyepakati target 2023, memperoleh laba bersih positif dan bisa memberikan dividen. Tingkat okupansi hotel dinaikkan menjadi 80% dan manajemen akan diberikan remunerasi jika target tercapai.(*) Editor : Hendra Efison