Peluncuran program tersebut berlangsung di Gedung Dinas Perhubungan Kota Batam dan dihadiri Wali Kota Batam, Komisaris IAS, Direktur Komersial IAS, serta jajaran direksi IAS Group.
Program “IAS Terampil” merupakan inisiatif TJSL 2025 IAS yang berfokus pada peningkatan pendidikan dan keterampilan masyarakat, selaras dengan tujuan pembangunan berkelanjutan.
Melalui kerja sama dengan PT Gapura Angkasa yang juga merupakan anggota IAS Group, program ini dirancang untuk memperluas akses pelatihan bagi masyarakat yang membutuhkan peningkatan kompetensi agar siap memasuki dunia kerja, khususnya di sektor aviasi.
Direktur Komersial IAS, Muchdian Muchlis, menyampaikan bahwa program ini menjadi langkah strategis perusahaan dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia di industri penerbangan.
Menurutnya, peningkatan keterampilan adalah kunci agar masyarakat mampu bersaing di pasar kerja yang semakin menuntut profesionalisme.
“IAS Terampil bukan hanya pelatihan, tetapi sebuah gerakan untuk membuka akses yang lebih luas bagi masyarakat agar dapat meningkatkan kompetensi dan memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik. Industri aviasi memerlukan tenaga kerja terampil dan berintegritas, dan kami ingin memastikan bahwa masyarakat memiliki peluang yang sama untuk berkembang bersama sektor ini,” jelas Muchdian.
Pada kesempatan tersebut, Muchdian—yang akrab disapa Aan—menegaskan bahwa IAS memiliki komitmen kuat dalam mencetak SDM unggul yang mampu memberikan kontribusi nyata bagi perkembangan industri penerbangan nasional.
Ia menilai bahwa pelatihan terstruktur dan terukur menjadi langkah penting untuk mewujudkan SDM yang adaptif dan berdaya saing tinggi.
Program “IAS Terampil” menyediakan pelatihan Basic Cargo yang dibimbing oleh instruktur profesional, tersertifikasi, dan memiliki pengalaman panjang di sektor aviasi.
Peserta akan mendapatkan materi teori dan praktik terkait penanganan kargo di bandara, termasuk pemahaman teknis mengenai prosedur operasional di lapangan.
Selain pelatihan kelas, IAS juga memberikan nilai tambah melalui sertifikasi kompetensi, mentoring, serta kesempatan mengikuti On The Job Training (OJT) di sejumlah Regional Station IAS Group.
"Upaya ini bertujuan memastikan peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengaplikasikan keahlian secara langsung di lingkungan kerja," katanya.
Para peserta terbaik berpeluang melanjutkan karier di perusahaan-perusahaan IAS Group. Kesempatan tersebut membuka jalan bagi generasi muda untuk memiliki masa depan profesional yang lebih terarah dan produktif di bidang aviasi.(*)
Editor : Heri Sugiarto