PAYAKUMBUH--Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga (Disparpora) Kota Payakumbuh mencanangkan pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) tahun 2026.
Langkah ini dilakukan sebagai upaya mempercepat reformasi birokrasi dan meningkatkan kualitas layanan publik yang bersih, transparan, dan profesional di lingkungan Disparpora.
Kepala Disparpora Payakumbuh, Yunida Fatwa, mengatakan pencanangan tersebut merupakan tindak lanjut arahan Wali Kota Payakumbuh, Zulmaeta, dalam memperkuat tata kelola pemerintahan yang bebas dari praktik korupsi.
Baca Juga: Dinas PKP Payakumbuh Wajibkan SIRENG, Verifikasi Pengembang Kini Lebih Ketat
“Sesuai arahan Wali Kota Payakumbuh, Zulmaeta, pencanangan ZI ini menjadi langkah percepatan dalam membangun tata kelola pemerintahan yang bersih. Kita ingin memastikan setiap layanan bebas dari praktik korupsi dan benar-benar berorientasi pada kepuasan publik,” kata Yunida, Senin (13/4/2026).
Ia menegaskan, komitmen pembangunan Zona Integritas harus diwujudkan dalam kinerja nyata oleh seluruh aparatur, sehingga masyarakat dapat merasakan langsung perubahan dalam kualitas pelayanan.
“Zona Integritas ini harus kita terjemahkan dalam tindakan nyata. Masyarakat harus merasakan perubahan, baik dari sisi kecepatan layanan, kemudahan akses, maupun transparansi,” ujarnya.
Baca Juga: Halal Bihalal Purna ASN, Wawako Mulyadi Singgung Kelemahan Pemko Pariaman
Fokus Enam Area Perubahan
Yunida menjelaskan, keberhasilan meraih predikat WBK dan WBBM ditentukan oleh konsistensi dalam menjalankan reformasi birokrasi secara menyeluruh melalui enam area perubahan.
Enam area tersebut meliputi manajemen perubahan, penataan tata laksana, penguatan sistem manajemen sumber daya manusia, akuntabilitas kinerja, pengawasan, serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
“Kita fokus pada enam area perubahan. Semua ini harus berjalan seiring dan berkelanjutan agar target dapat tercapai,” katanya.
Ia juga menekankan pentingnya keterlibatan seluruh aparatur, mulai dari pimpinan hingga tenaga pendukung, dalam mendukung keberhasilan pembangunan Zona Integritas di Disparpora.
Baca Juga: Dony Oskaria Dorong Percepatan Investasi Sumbar: Kelapa, Gambir, Wisata dan Tol Masuk Agenda
“Tidak ada yang bekerja sendiri dalam mewujudkan WBK dan WBBM. Ini kerja bersama, semua harus bergerak dengan komitmen dan integritas yang sama,” ucapnya.
Dorong Inovasi dan Keteladanan
Menurut Yunida, pimpinan memiliki peran strategis sebagai teladan dalam membangun budaya kerja yang berintegritas, sehingga nilai-nilai tersebut dapat diterapkan secara konsisten di seluruh organisasi.
“Pimpinan harus menjadi role model. Integritas tidak cukup hanya diucapkan, tetapi harus ditunjukkan melalui sikap dan keputusan sehari-hari,” tegasnya.
Baca Juga: Mitsubishi Resmikan Diler Pertama di Bukittinggi, Perkuat Jaringan di Sumbar
Ia juga mendorong seluruh aparatur untuk terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik yang cepat, mudah diakses, dan transparan sesuai kebutuhan masyarakat.
“Kita tidak boleh berhenti berinovasi. Layanan harus semakin cepat, mudah, dan transparan sesuai harapan masyarakat,” ujarnya.
Pencanangan Zona Integritas ini merupakan bagian dari komitmen Disparpora Payakumbuh dalam mendukung reformasi birokrasi yang berdampak langsung pada peningkatan kualitas layanan publik.
Yunida optimistis target predikat WBK dan WBBM dapat dicapai dengan kerja keras serta konsistensi seluruh jajaran.(*)
Editor : Hendra Efison