Untuk pimpinan tinggi pratama tercatat 2 orang, serta pejabat administrator dan pengawas dua orang, serta kepala sekolah 40 orang.
Deri Asta berpesan agar semuanya dapat melaksanakan tugas dan fungsi dengan baik, mampu meningkatkan kinerja menjadi lebih baik pada lembaga tempat bekerja.
“Jabatan amanah. Maka jangan lalai atau salah gunakan amanah ini. Mengabdilah dengan baik kepada daerah dan masyarakat Kota Sawahlunto,” tegas Deri Asta.
Dijelaskannya, mutasi bukan hal yang luar biasa, namun ini adalah kebutuhan yang pasti. Kalau tidak sekarang, besok, dua minggu, atau sebulan lagi, bisa saja kembali dilakukan demi untuk memenuhi kebutuhan organisasi.
Penyesuaian-penyesuaian untuk menjadikan program lebih sempurna harus dilaksanakan. Kalau ada yang bergeser dari posisi yang biasanya dirasa aman dan nyaman menjadi posisi yang tidak biasa, tidak perlu disesali.
Bila tidak dijalankan secara maksimal, nanti bisa jadi bergeser ke posisi lainnya. Sebab penilaian hasil kinerja dan evaluasi berkelanjutan akan terus dilakukan oleh Pemko Sawahlunto. Dikatakan Deri Asta bahwa mutasi sudah mulai dikaitkan dengan sistem Merit.
Maka ke depan mungkin proses lelang jabatan tidak lagi dilaksanakan. Namun sistem yang akan menentukan siapa yang akan menduduki posisi jabatan yang pas atau sesuai dengan kebutuhan.
Deri Asta berharap kepada para pejabat yang dilantik dapat langsung tancap gas bekerja secara optimal. Setelah dilantik dapat berkoordinasi dengan jajaran dan lingkungan lembaga tempat bekerja.
“Walaupun ada merasa jabatan yang diberikan sekarang bukan bidang yang disukai. Mau tidak mau harus berusaha menyesuaikan diri, belajar, dan harus bisa. Cari solusi dan inovasi inovasi terbaru untuk kemajuan Kota Sawahlunto kedepannya,” pungkas Deri Asta. (atn) Editor : Novitri Selvia