PADEK.JAWAPOS.COM – Sebanyak 40 peserta Program MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) 2026 akan menjalani magang selama enam bulan di PT Semen Padang. Selama program, peserta tidak hanya mendapat pengalaman teknis, tetapi juga dibekali pemahaman tentang budaya kerja industri.
Pembekalan peserta digelar di Club House Semen Padang, Senin (10/8/2026), dan diikuti peserta, mentor, serta jajaran Unit Learning & People Development PT Semen Padang.
Perwakilan mentor, Andra Novendri, mengatakan mentor memiliki peran penting dalam membantu peserta mengenal lingkungan kerja industri selama menjalani program.
Menurutnya, pendampingan tidak hanya berkaitan dengan arahan teknis pekerjaan, tetapi juga mencakup profesionalisme, kedisiplinan, tanggung jawab, dan kemampuan berkolaborasi.
Mentor Buka Ruang Diskusi
Andra mengatakan peserta diberi ruang untuk berdiskusi dan bertanya selama menjalani program magang. Hal tersebut diharapkan membantu peserta memperoleh pengalaman sebanyak mungkin dari lingkungan kerja di PT Semen Padang.
"Kami membuka ruang diskusi seluas-luasnya agar adik-adik dapat bertanya, berdiskusi, dan mendapatkan pengalaman sebanyak mungkin selama menjalani program," ujar Andra.
Dengan pendampingan tersebut, peserta diharapkan dapat memahami budaya kerja secara langsung sekaligus mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan ketika memasuki dunia profesional.
Sekretaris Perusahaan PT Semen Padang, Win Bernadino, sebelumnya juga meminta peserta memanfaatkan masa enam bulan magang sebagai kesempatan untuk benar-benar memahami dunia kerja.
Menurut Win, pengalaman di bangku kuliah memiliki karakter berbeda dengan praktik langsung di lingkungan industri. Karena itu, peserta didorong aktif menggali pengalaman dan pengetahuan selama menjalani program.
Peserta Diminta Proaktif
Win mengingatkan peserta agar tidak hanya menunggu instruksi ketika mendapat tugas. Mereka diminta berani bertanya kepada mentor, mencoba, memberikan solusi, serta menjadikan setiap tugas sebagai kesempatan belajar.
"Jangan hanya menunggu diberikan perintah. Jadilah pribadi yang proaktif. Jemput setiap kesempatan, tugas, maupun pengalaman yang diberikan selama berada di lingkungan kerja," katanya.
Selain budaya kerja, peserta juga diharapkan memahami berbagai aspek pekerjaan seperti pencapaian target, komunikasi, kolaborasi, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah, disiplin, dan integritas.
Win menegaskan, program magang tidak semata-mata ditujukan untuk memperoleh sertifikat. Pengalaman selama enam bulan diharapkan dapat menjadi bekal peserta untuk melanjutkan pendidikan, memasuki dunia profesional, maupun membangun karier.
40 Peserta Lolos Seleksi
Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, mengatakan perusahaan membuka 47 posisi magang dengan kebutuhan jurusan yang beragam pada Program MagangHub Kemenaker 2026.
Dari posisi tersebut, PT Semen Padang menerima sekitar 600 pelamar dari berbagai perguruan tinggi.
Sebanyak 500 pelamar kemudian mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA), sedangkan 125 peserta melanjutkan ke tahap wawancara. Dari seluruh proses seleksi, 42 peserta dinyatakan lolos.
Namun, dua peserta kemudian mengundurkan diri setelah memperoleh kesempatan bekerja di perusahaan lain. Dengan demikian, sebanyak 40 peserta mengikuti program MagangHub Kemenaker 2026 di PT Semen Padang.
Iskandar mengatakan kualitas pendampingan menjadi salah satu faktor penting dalam keberhasilan program magang. Para mentor diharapkan dapat memberikan pengalaman dan pembelajaran yang optimal kepada peserta selama enam bulan.
Program MagangHub Kemenaker 2026 merupakan batch pertama yang diikuti PT Semen Padang pada tahun ini. Sebelumnya, perusahaan juga berpartisipasi dalam program serupa bersama Kemenaker pada 2025 yang dilaksanakan dalam tiga batch.(*)
Editor : Hendra Efison