Menaker Minta Dunia Usaha Siapkan SDM Hadapi Disrupsi AI, Mismatch Masih 36 Persen

MAKASSAR, PADEK.JAWAPOS.COM – Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, mengingatkan dunia usaha dan sektor pendidikan untuk segera mengejar kesenjangan kompetensi tenaga kerja Indonesia yang masih mencapai sekitar 36 persen di tengah perubahan besar dunia kerja akibat kecerdasan buatan (AI), otomatisasi, dan transformasi industri.

Hal itu disampaikan Yassierli saat menjadi pembicara pada Rapat Kerja dan Konsultasi Nasional (Rakerkonas) XXXV APINDO 2026 di Makassar, Selasa (4/8/2026).

Menurut Yassierli, tantangan ketenagakerjaan Indonesia tidak lagi sebatas menciptakan lapangan kerja. Pemerintah juga harus memastikan kompetensi pekerja sesuai dengan kebutuhan industri yang terus berubah.

“Kita masih menghadapi mismatch tenaga kerja sekitar 36 persen. Ada pekerja yang memiliki kualifikasi lebih tinggi dari pekerjaannya, tetapi ada juga yang bekerja tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya,” ujar Yassierli.

Ia mengatakan perkembangan teknologi akan mengubah struktur pasar kerja. Sejumlah pekerjaan berpotensi hilang, tetapi pada saat yang sama akan muncul profesi baru yang membutuhkan keterampilan berbeda.

AI Ubah Kebutuhan Kompetensi

Yassierli mempertanyakan kesiapan sumber daya manusia dan dunia pendidikan dalam menghadapi perubahan tersebut. Menurutnya, persoalan itu menjadi pekerjaan bersama antara pemerintah, dunia pendidikan, dan dunia usaha.

Karena itu, Kementerian Ketenagakerjaan mendorong penguatan link and match antara lembaga pendidikan, lembaga pelatihan, dan industri. Langkah tersebut diarahkan agar lulusan memiliki kompetensi yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.

Pemerintah juga memperkuat produktivitas tenaga kerja melalui berbagai program pendampingan bagi perusahaan, khususnya sektor industri menengah.

Di sisi lain, Yassierli mengingatkan perusahaan mengenai kewajiban mempekerjakan penyandang disabilitas paling sedikit satu persen dari total tenaga kerja sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

“Kami ingin teman-teman penyandang disabilitas memiliki kesempatan yang sama untuk bekerja dan memberikan kontribusi kepada perusahaan,” katanya.