Indonesia Sumbar Bisnis Olahraga Gaya Hidup Harian Magazine Otomotif Pariwisata Features Internasional Opini Advertorial Pendidikan Buku & Film Hiburan Kesehatan

Talenta Digital, APIP, dan SDM IKN Jadi Prioritas Rekrutmen ASN 2024

Heri Sugiarto • Jumat, 15 Maret 2024 | 06:16 WIB

Rapat Koordinasi Persiapan Pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2024 di Jakarta, Kamis (14/3/2024). (Foto: Humas Kemenpan)
Rapat Koordinasi Persiapan Pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2024 di Jakarta, Kamis (14/3/2024). (Foto: Humas Kemenpan)
PADEK.JAWAPOS.COM-Kementerian PANRB menyelenggarakan Rapat Koordinasi Persiapan Pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2024 di Jakarta, Kamis (14/3/2024). Fresh graduate yang memiliki kemampuan digital jadi salah satu sasaran SDM yang direkrut pada seleksi CASN tahun ini.

Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas menyampaikan bahwa rekrutmen ASN kali ini sangat penting dengan fokus pada talenta digital, Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP), serta SDM ASN untuk Ibu Kota Nusantara (IKN).

Kementerian PANRB telah menerima usulan kebutuhan ASN dari instansi pusat dan daerah sebanyak 1,38 juta, dan sudah ditetapkan formasinya 1,28 juta. Jumlah tersebut untuk memenuhi kebutuhan 2,3 juta ASN secara nasional yang dilakukan bertahap.

ASN yang direkrut terdiri atas dua kategori, yaitu CPNS yang bisa dilamar oleh fresh graduate serta pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang diperuntukkan bagi tenaga non-ASN dan eks THK-2 yang telah masuk basis data Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Anas mengatakan, pemerintah akan merekrut ASN talenta digital dari fresh graduate untuk meningkatkan pelayanan publik dan menggenjot ekonomi lokal dan nasional. Yakni digitalisasi sektor pertanian, perindustrian, pariwisata, produksi UMKM, perdagangan dan sebagainya. 

“Talenta digital yang akan direkrut bukan hanya pada sektor 'hilir' seperti digital marketing, tetapi juga di sektor 'hulu' di lini produksi, seperti pertanian dengan e-farming untuk melipatgandakan nilai tambah ekonomi lokal dan nasional,” ujarnya.

Anas mencontohkan, pada daerah basis pertanian, pemerintah akan merekrut ASN talenta digitalisasi sektor pertanian untuk membantu petani lokal.

Kemudian di daerah basis industri kecil, pemerintah merekrut ASN talenta digital untuk membantu mewujudkan smart factory dan meningkatkan efisiensi industri-industri kecil setempat.

Selain talenta digital, prioritas pemenuhan SDM di bidang Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) dan pemenuhan SDM untuk Ibu Kota Nusantara (IKN).

SDM APIP yang dapat direkrut oleh instansi pemerintah antara lain auditor dan Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD).

"Hampir di seluruh daerah sekarang kekurangan auditor. Oleh karena itu kami minta auditor dipersiapkan di formasi dengan baik," jelas Anas.

Instansi pemerintah, baik kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah, juga dapat memanfaatkan ketersediaan formasi dengan mengusulkan ASN untuk penyiapan SDM ASN ke IKN. Dengan demikian, usulan formasi mampu memenuhi proyeksi kebutuhan nasional.

Pengisian ASN yang akan ditempatkan di IKN rencananya bersumber dari pemindahan ASN kementerian/lembaga satuan kerja pusat dan formasi CPNS khusus IKN di tahun 2024.

Selain itu juga terdapat kebijakan afirmatif untuk memberikan kuota khusus untuk putra-putri terbaik di wilayah Kalimantan Timur serta mutasi pegawai ASN pemda di wilayah Kalimantan Timur.(rel)

ASN yang direkrut terbagi menjadi dua kategori:

1. CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil):

2. PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja):

Prioritas SDM ASN 2024:

Jumlah Formasi ASN 2024:

Informasi Penting Lainnya:

 

Editor : Heri Sugiarto
#Rekrutmen CPNS 2024 #Talenta Digital #Abdullah Azwar Anas #IKN #SDM IKN #seleksi casn 2024 #formasi CPNS dan PPPK 2024 #apip