JAKARTA, PADEK.JAWAPOS.COM—Jakarta menjadi lokasi pelaksanaan Women’s Space Mentorship Program yang digagas ParagonCorp bersama APDC Indonesia, dengan hasil seleksi ketat yang menjaring 60 peserta dari total 3.894 pendaftar.
Program ini menjadi salah satu inisiatif penguatan women leadership yang menekankan pada pengembangan kapasitas dan dampak sosial perempuan di Indonesia.
Antusiasme tinggi terlihat sejak pendaftaran dibuka. Dalam waktu dua minggu, ribuan perempuan dari berbagai daerah, mulai dari Aceh hingga Papua, mendaftar untuk mengikuti program Women’s Space Mentorship Program Jakarta 2026.
Para peserta yang lolos seleksi berasal dari berbagai latar belakang, seperti wirausaha, penggerak organisasi sosial, NGO, hingga profesional lintas sektor dengan rentang usia 25–38 tahun.
Seleksi Ketat Women’s Space Mentorship Program
Tingginya jumlah pendaftar mencerminkan meningkatnya minat perempuan terhadap penguatan kapasitas kepemimpinan.
Dari 3.894 pendaftar, hanya 60 peserta yang berhasil masuk ke tahap bootcamp setelah melalui proses kurasi yang menilai pengalaman, komitmen, serta potensi kontribusi sosial.
Program ini dirancang sebagai ruang belajar yang aman bagi perempuan untuk mengembangkan diri.
Selain itu, peserta mendapatkan akses pada masterclass dan sesi mentorship yang fokus pada penguatan komunikasi, storytelling, serta pengembangan kepemimpinan yang aplikatif.
Kemudian, pendekatan seleksi juga menekankan keberagaman latar belakang peserta agar tercipta pertukaran pengalaman yang lebih kaya selama proses pembelajaran berlangsung.
Bootcamp 2026 Perkuat Kepemimpinan Perempuan di Berbagai Sektor
Bootcamp Women’s Space Mentorship Program 2026 menghadirkan kurikulum pengembangan yang menitikberatkan pada praktik kepemimpinan.
Peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga pendampingan langsung dari para pemimpin perempuan lintas industri.
Materi yang diberikan mencakup penguatan komunikasi publik, kemampuan membangun narasi, hingga literasi keuangan untuk mendukung keberlanjutan karier maupun usaha. Pendekatan ini dirancang agar peserta mampu menghadapi tantangan nyata di lapangan.
Selanjutnya, peserta dibagi ke dalam tiga kelompok mentorship, yaitu entrepreneur, socio entrepreneur atau NGO, serta profesional lintas sektor.
Pembagian ini membantu proses pendampingan menjadi lebih relevan sesuai kebutuhan masing-masing peserta.
Ekosistem Kepemimpinan Perempuan
Program ini tidak hanya berfokus pada pelatihan jangka pendek, tetapi juga pada pembentukan ekosistem kepemimpinan perempuan yang berkelanjutan.
Women’s Space dirancang untuk mendorong kolaborasi dan saling dukung antar peserta setelah program berakhir.
Menurut Deputy CEO ParagonCorp, dr. Sari Chairunnisa, Sp.D.V.E, FINSDV, perempuan memiliki peran penting dalam mendorong perubahan di berbagai lini kehidupan.
"Ruang aman untuk bertumbuh menjadi kunci agar perempuan dapat mengoptimalkan potensi kepemimpinannya," ujar dr Sari Chairunnisa, Sabtu (20/6/2026).
Ia menegaskan bahwa program ini tidak hanya memberikan pembelajaran, tetapi juga membangun keberanian perempuan untuk mengambil peran lebih besar di komunitas dan organisasi.(*)
Editor : Hendra Efison