PADEK.JAWAPOS.COM – Sebanyak 40 peserta Program MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) 2026 mulai menjalani magang selama enam bulan di PT Semen Padang. Para peserta ditempatkan di berbagai unit kerja perusahaan sesuai kebutuhan dan kompetensi masing-masing.
Sebelum memulai masa magang, para peserta mengikuti pembekalan di Club House Semen Padang, Senin (10/8/2026). Kegiatan tersebut dibuka Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, dan diikuti peserta, mentor, serta jajaran Unit Learning & People Development.
Sekretaris Perusahaan PT Semen Padang, Win Bernadino, mengatakan keikutsertaan perusahaan dalam Program MagangHub merupakan bentuk dukungan terhadap peningkatan kompetensi generasi muda melalui pengalaman kerja langsung di lingkungan industri.
Menurutnya, peserta perlu memanfaatkan masa enam bulan tersebut untuk memahami berbagai dinamika dunia kerja yang tidak sepenuhnya diperoleh di bangku pendidikan.
Peserta Diminta Aktif Selama Magang
Win mengingatkan peserta agar tidak menjadikan program magang sekadar kesempatan untuk memperoleh sertifikat.
Peserta diharapkan menggunakan masa magang sebagai ruang belajar untuk memahami pencapaian target, komunikasi, kolaborasi, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah, disiplin, serta integritas di lingkungan kerja.
"Selamat datang dan selamat kepada adik-adik yang telah terpilih mengikuti program magang ini. Jadikanlah masa enam bulan ini sebagai kesempatan yang sangat baik untuk benar-benar belajar dan memahami dunia kerja," ujar Win.
Ia juga meminta peserta bersikap proaktif selama menjalankan tugas. Peserta didorong tidak hanya menunggu instruksi, tetapi aktif bertanya kepada mentor, berani mencoba, memberikan solusi, dan memanfaatkan setiap tugas sebagai kesempatan untuk belajar.
"Jangan hanya menunggu diberikan perintah. Jadilah pribadi yang proaktif. Jemput setiap kesempatan, tugas, maupun pengalaman yang diberikan selama berada di lingkungan kerja," katanya.
Mentor Dampingi Peserta Selama Enam Bulan
Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa, mengatakan proses seleksi peserta dilakukan secara ketat untuk memastikan kompetensi peserta sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.
Tahun ini, PT Semen Padang membuka 47 posisi magang dengan kebutuhan jurusan yang beragam. Dari posisi tersebut, perusahaan menerima sekitar 600 pelamar dari berbagai perguruan tinggi.
Dari sekitar 600 pelamar, sebanyak 500 orang mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA), kemudian 125 peserta melanjutkan ke tahap wawancara. Sebanyak 42 peserta dinyatakan lolos, tetapi dua peserta kemudian mengundurkan diri setelah memperoleh kesempatan bekerja di perusahaan lain.
Dengan demikian, sebanyak 40 peserta akhirnya mengikuti Program MagangHub Kemenaker 2026 di PT Semen Padang.
Iskandar mengatakan keberhasilan program tidak hanya ditentukan oleh proses seleksi dan penempatan peserta, tetapi juga kualitas pendampingan selama menjalani magang.
"Para mentor memiliki peran penting dalam memberikan pengalaman dan pembelajaran kepada peserta selama enam bulan. Kami berharap seluruh mentor dapat mendampingi peserta dengan baik sehingga program ini memberikan manfaat yang optimal," katanya.
Kenalkan Budaya Kerja Industri
Perwakilan mentor, Andra Novendri, mengatakan pendampingan peserta tidak hanya berkaitan dengan arahan teknis pekerjaan.
Para mentor juga membantu peserta mengenal budaya kerja industri, termasuk profesionalisme, kedisiplinan, tanggung jawab, dan kemampuan berkolaborasi.
"Kami membuka ruang diskusi seluas-luasnya agar adik-adik dapat bertanya, berdiskusi, dan mendapatkan pengalaman sebanyak mungkin selama menjalani program," ujar Andra.
Salah seorang peserta, Zahra Mawadah Asri, mengaku senang memperoleh kesempatan mengikuti program magang di PT Semen Padang. Lulusan Program Studi Manajemen Universitas Andalas dengan konsentrasi Sumber Daya Manusia (SDM) tersebut ditempatkan di Unit Diklat PT Semen Padang.
"Saya sangat senang bisa mendapatkan kesempatan untuk bergabung di PT Semen Padang melalui program MagangHub ini. Saya berharap selama enam bulan ke depan bisa mendapatkan banyak ilmu, pengalaman, dan pembelajaran yang baik, khususnya terkait dunia kerja dan pengelolaan sumber daya manusia," ujar Zahra.(*)
Editor : Hendra Efison